Para el 85 % de las personas, lo más importante de un puesto de trabajo y de las relaciones con los demás es el buen ambiente, sentirse parte del grupo.
La Inteligencia Emocional facilita entornos de trabajo saludables, mejores colaboradores y mayor rendimiento y satisfacción.
Tres requisitos indispensables:
>> buen ambiente, posibilidad de crecimiento y reconocimiento.
>> Promover la cooperación, la responsabilidad común, la empatía y el compromiso dentro de los equipos.
>> Enfatizar en trabajar por objetivos, con valores compartidos y en llegar a acuerdos entre todos.
