Desarrollo de habilidades relacionales:
Empresa. Familia. Educación
El éxito en la eficiencia = 23% capacidades intelectuales + 77 % aptitudes emocionales
Objetivos: Comprender y manejar los mecanismos que rigen nuestra manera de relacionarnos con los demás.
Desarrollar las habilidades de comunicación necesarias para mejorar nuestras relaciones en cualquier ámbito.
Mejorar la comunicación y la confianza en los equipos de trabajo.
Dirigido a: Profesionales que quieran mejorar su manera de relacionarse con sus compañeros, jefes, colaboradores y clientes.
Metodologías: Inductivas, de la experiencia a la teoría. Psicológicas, en función de intereses y motivación adecuada de los participantes. Activas, se motiva el debate, investigación y la participación. Especializadas, se trabaja en profundidad un tema para conseguir su asimilación.
Duración: 16 horas, 4 horas por módulo
Contenido:
– MODULO I: Introducción a la inteligencia emocional.
Las emociones y su mensaje. Como afectan las emociones en la forma de relacionarnos. Emociones que dificultan las relaciones.
– MODULO II: Las creencias limitantes.
Cómo influyen nuestras creencias a nuestra manera de relacionarnos y como cambiarlas. Como afrontar la hostilidad.
– MODULO III: Estructura de la personalidad y juegos relacionales.
Comprender los tipos de transacciones que se dan en la comunicación para salir de los juegos en los que entramos de manera inconsciente y siempre terminan en alboroto.
– MODULO IV: Desarrollo de Habilidades de Comunicación.
Lenguaje verbal y corporal. Aprender a escuchar para que nos hablen y a hablar para que nos escuchen.
