El método LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) es una técnica para facilitar la reflexión, la comunicación y la resolución de problemas, que pueden utilizar las organizaciones, los equipos de trabajo y las personas en general.
Se basa en investigaciones profundas realizadas en las áreas de negocios, desarrollo organizacional, psicología y aprendizaje, y está basada en el concepto del “conocimiento que tienen manos”
El método LSP se fundamenta en un conjunto de ideas fundamentales acerca de las organizaciones y el liderazgo:
• Los líderes no tienen todas las respuestas. Su éxito depende de que escuchen todas las voces presentes. • La gente por naturaleza desea contribuir, ser parte de algo más grande y de asumir la dirección. • Al permitir que cada miembro del equipo haga su contribución y dé su opinión, se genera un proyecto más sostenible. • Frecuentemente, los equipos trabajan de manera sub-óptima y desaprovechan los conocimientos de sus miembros. • Vivimos en un mundo que se puede describir como complejo y adaptativo. En función de estos principios se desarrolló la metodología y se creó un paradigma coherente basado en el proceso central y en las siete técnicas de aplicación.