Objetivo a: Desarrollar la confianza y la empatía de un Equipo para que sus miembros trabajen mejor juntos y se mejore el clima laboral.

Dirigido a:  Cualquier tipo de Equipo de trabajo. Desde directivos y de gestión, a secciones y departamentos de la empresa.

Metodologías: totalmente lúdico, mediante juegos, retos y concursos. Creando un clima más relajado  fuera del lugar de trabajo.

Duración:  una o dos  jornadas en función de disponibilidad y objetivos de la empresa.