Algunas de mis noticias

En la dirección y en la política hace falta Coaching
Hace algunas semanas me hicieron una entrevista en televisión sobre la salud en la empresa. Hablamos sobre los síntomas que se detectan cuando la empresa deja de ser saludable y es causa de sufrimiento, generando condiciones y contextos tóxicosque acaban

3 maneras de ganarte la confianza de tu equipo y 1000 de perderla
Ganar la confianza de tu equipo no es cosa fácil, pero perderla sí que lo es. Es por eso que liderar un equipo de trabajo es una tarea tan ardua y comprometida. Porque una vez que este te otorga su

¿Qué te pierdes al rechazar la experiencia de los Seniors?
La experiencia de los seniors no es muy valorada en muchas empresas. Pymes y Start-Ups abren sus puertas al público y en una gran mayoría de casos, se desconoce la pertinencia del personal más experimentado. Hoy día se busca talento

Los conflictos no atendidos en la empresa
Bajo el lema: “Una conducta empresarial responsable. Un nuevo planteamiento para una nueva era”, ICC, International Chamber of Commerce, organió ayer, día 23 de octubre su Conferencia mundial con el propósito de proveer de herramientas al empresario español para trabajar

Motivar ¿para qué?
Motivar ¿para qué? 1ª Parte Esta es la pregunta que se hacen muchas empresas ante la demanda actual de una sociedad cada vez más avanzada y más madura. Hoy en día las organizaciones tienen muchas más responsabilidades que antaño. Antes

¿Empleados obedientes o con iniciativa?
Versión completa. ¿Cuántos trabajadores de una empresa se marcharían a otra ganando incluso algo menos, si la otra compañía le ofreciese más consideración, participar en las decisiones sobre sus tareas, aprovechara mejor sus capacidades, un equipo humano en el que

Resiliencia preventiva contra el suicidio
Las últimas estadisticas revelan que Baleares esta por encima de la media nacional en porcentaje de suicidios, 2 por semana, superior al de Madrid, Cantabria y Extremadura y por debajo de Galicia, Asturias y Andalucía. El suicidio se define como